Алексей Глазков стал старшим грузчиком через полгода работы на предприятии АО «Владимирский хлебокомбинат».

Сейчас ему всего 25 лет. И он – один из самых ярких представителей Кадрового резерва управляющего.

В подчинении у старшего грузчика одновременно находятся от 20 до 27 человек, в зависимости от того, дневная это или ночная смена.

— Алексей, а зачем бригаде грузчиков старший? Они сами не могут сделать все, что нужно? Что за проблема погрузить продукцию без специального руководства?

— У меня в бригаде отличные парни, которые знают и понимают свои обязанности. Но необходим старший, который коммуницирует со старшим диспетчером, если произошли какие-то коррективы. Если нужно ускориться или какую-то другую срочную задачу людям поставить. С кого потом спросить. Кто будет разбираться и разруливать ситуацию, если на эстакаде — на погрузке машины скопились в пробку… Мы же не с простым товаром работаем. Это продукты питания, часто короткого срока хранения, так что необходимо соблюдать график и все нормы… Вот для этого нужен старший в бригаде, который понимает специфику этой работы, сам может ее физически выполнить и знает возможности каждого сотрудника. По сути, старший в нашем деле – правая рука диспетчерской, обеспечивающая порядок.

-Выгонять за нарушение порядка никого не приходилось?

— Нет. А вот делиться сотрудниками с другой сменой – приходилось. Но мы — один коллектив, поэтому должны помогать друг другу. Потому что делаем одно дело, и его успех важен для каждого из нас.

— Кем вы видите себя через несколько лет?

— Надеюсь, человеком, которому нравится его работа и который никогда не останавливается на достигнутом. Сейчас я планирую продолжать образование – причем, без отрыва от производства. На кафедре «Продукты питания из растительного сырья», открытой ВлГУ на Владимирском хлебокомбинате еще несколько лет назад. Так что вы, наверное, понимаете, с каким именно предприятием я связываю свои дальнейшие планы.

Желаем Алексею дальнейших успехов и карьерного роста в ГК DeLavant